استان يزد از ديرباز به داشتن مردمي سخت كوش و پرتلاش به خود باليده است. برخورداري از موقعيت جغرافيايي كويري و كم آب و فرهنگ كهن آميخته با اعتقادات راسخ، شايد يكي از دلايل عمده سوق دهي مردمان اين خطه به برخورداری از ويژگي هايي است كه به جرأت مي توان اظهار نمود كه خاص مردم اين منطقه بوده و گواه آن وجود رشته چاه های طويل قنات، از عهد كهن در اين ناحيه، حاصل تلاش خستگي ناپذير جامعه يزدی براي غلبه بر طبيعت خشن و بيرون كشيدن مايه حيات از دل سنگ براي تأمين آباداني و تمهيد قوت سالانه بوده است. سال های مديد برخورداری از بالاترين نرخ فعاليت جمعيت بالقوه فعال و نرخ بيكاري پايين، مايه مباهات مردم اين خطه و غبطه ساير مناطق بوده است. اگرچه در نظام توزيع منابع عمومي و امكانات سرمایه ای اين عوامل عموما به زیان استان در سهم بری از منابع ياد شده عمل كرده اند. لكن فرهنگ صرفه جويي و عادت به پس انداز و كسب درآمد متكي بر سعي و تلاش بهره جويانه از پتانسيل های موجود در ساير نقاط كشور توسط مردم اين ناحيه كه تمامي عرصه های كار و كوشش واقع در پهنه كشور را آوردگاه اراده خستگي ناپذير خود نموده بوده اند، جبران اين امر مي نموده است.

بروز تحولات اقتصادي اجتماعي قابل توجه در سال های اخير و گسترش پديده شهرنشيني در اين ناحيه و تغيير نگرش خانوارهای سخت كوش اين استان در راستاي تمهيد شرايطي مرفه تر براي فرزندان متفاوت از گذشته خود از يك طرف و شكل گيری پديده رشد بالاي جمعيت در دهه ۷۰ و ۱۳۶۰ و نيز وقوع تحولات ناخوشايند در بازار داخلي و خارجي محصولات صنايع دستي و عمدتا فرش و جاجيم و گليم و ديگر بافته های نساجي اين بار وقوع پديده ناخوشايند و بي سابقه افزايش نرخ بيكاري علاوه بر سختي های محيط طبيعي و تغييرات اكولوژيكي آب و هوايي، مردم و مسئولان اين استان را به چالش جديدی طلبيده است.

به نحوی که طی دوره 82-1375 نرخ بیکاری استان از میزان 5.2 درصد به حدود 16.7 درصد بالغ گردید و در این میان افزایش نرخ بیکاری زنان از 4.4 درصد به حدود 35 درصد مسئله را حادتر جلوه داده است و این درحالی بوده است که نرخ مشارکت در استان نیز با افت و خیز در طی دوره یادشده به حدود 42.8 درصد رسیده است. به لحاظ مجموعه این شرایط، بررسی علل و عوامل افزایش عوامل افزايش نرخ بيكاري در اين استان و چاره جويي براي پيش گيري از گسترش آن و در نهايت كاهش نرخ بيكاري در دستور كار مقامات استان قرار گرفت، حسب تكليف جناب آقاي مهندس رحمتي معاون محترم امور زيربنايي سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور كه خود از نمونه های بارز سخت كوشان و تلاشگران اين استان مي باشد، اجرای اين بررسي مبتني بر متدولوژی و روش
مطالعات كتابخانه ای و اسنادی و نيز بررسي ميداني به عهده اينجانب گذاشته شد.

حاصل اين بررسي كه به كمك همكاران صاحب نظر سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و استان صورت گرفته، مؤيد اين مسئله مي باشد كه با اتكاء بر سخ تكوشي و تلاشگری مردم و مسئولين اين استان، علاوه بر پايبندی به پيگيری سياست های اقتصادكلان در ابعاد ملي و منطق های كه تأثير بلندمدت بر بازگشت به تعادل بازار كار استان دارد، مي بايست به نحو جدی تری اجرای سياست های بازار كار، آن هم مبتني بر مديريت و پيگيري مقتدرانه روي كليه عوامل دست اندركار چه دستگاه هاي اجرايي، متقاضيان سرمايه گذاري و چه بانكها و مؤسسات تأمين منابع مالي و... در دستور كار مقامات تصميم گيری، تصميم سازی و اجرايي استان قرار گرفته و در اسرع وقت متكي بر تعريف مشخص مشكلات و راه حل هاي خروج از بحران طرح هاي صنعتي بزرگ نيمه تمام
استان و مؤكدًا در دستور كار اولي مراجع ذيربط قرار گيرد.

اميد است با حسن تدبير مسئولين و مردم اين خطه به همراه خصيصه سخت كوشی و تلاشگری و با اتكاء به نتايج كاربردی و سياستي بررسي های كارشناسانه هرچه سريعتر شاهد حركت بازار كار استان به سمت تعادل مطلوب باشيم.