مدیریت و هدایت مجموعه‌ها بدون شناخت وضع موجود، تعیین هدف، طراحی و ضعیت مطلوب و تنظیم وضعیت‌های انتقال ممکن نیست. شناسایی وضعیت موجود و تعیین وضع مطلوب و انتقال هنگامی به سامان و سازمان یافته است که بر اساس مدلی دقیق و کامل باشد و همان مدل مبنای ارزیابی‌ها و سنجش وضع موجود و مطلوب قرار گیرد. به بیان روشن‌تر مدیریت بر حوزه‌ی فرهنگ و به گونه‌ی ویژه فرهنگ عمومی مدیریت بر دانش، گرایش و رفتار آحاد جامعه، خانواده‌ها، سازمان‌ها و نهادهاست که نیازمند مدلی دقیق است، تا بر اساس آن بتوان وضعیت موجود را شناخت، وضعیت مطلوب را تعیین و هدفگذاری کرد و وضعیت انتقال را طراحی و بر اساس آن مدل حرکت به سمت وضعیت مطلوب را اندازه‌گیری و ارزیابی نمود.